Dr. Parey von HOP Mentoring & Consulting

MENSCHEN MACHEN FEHLER. Sorge dafĂŒr, dass sie nicht in einem Unfall enden.

Mit der Sichtweise von SafetyII und dem Konzept von Human & Organizational Performance (HOP) schaffst du einen Arbeitsschutz, bei dem der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht. Das Resultat: Mehr Mitwirkung, geringere Risiken, weniger UnfÀlle und das bei höherer ProduktivitÀt. Lass mich dir zeigen, wie das geht!

Es ist schon verrĂŒckt... oder?!

All das passiert nicht einfach so. Es passiert aufgrund der Vielzahl an menschlichen und organisatorischen Faktoren der Arbeit, die wir viel zu oft ausblenden oder nicht greifen können.

Möchtest du auch endlich wissen...

Nein, danke.
Ja, bitte!

Sehr gut! Dann ist es an der Zeit, dass du dich mit den menschlichen und organisatorischen Faktoren der Arbeit beschĂ€ftigst und die Erkenntnisse fĂŒr dich zu nutzen lernst. Das kannst du jetzt. Mit Human & Organizational Performance. Und mit mir. Schau dir im nĂ€chsten Abschnitt an, wie wir konkret zusammenarbeiten können.

Wobei und wie ich dich unterstĂŒtze

HOP Basics
Dein Einstieg in Human & Organizational Performance

In diesem Online-Training kannst du dich an Human & Organizational Performance herantasten und das Wichtigste ĂŒber die menschlichen und organisatorischen Faktoren im Arbeitsschutz lernen. Ein Workbook begleitet dich dabei und hilft dir, das alles fĂŒr dich einzuordnen. Die wesentlichen Elemente wirst du direkt in deinem Alltag anwenden und neue Werkzeuge ausprobieren. In einer Gruppe aus Gleichgesinnten kannst du dich in Live Calls austauschen und neue Lösungen fĂŒr deinen Arbeitsschutz gewinnen. Ich unterstĂŒtze dich bei der Umsetzung und Problemlösung bei Bedarf in meiner Sprechstunde.

Du willst eine Weiterbildung mit Impact und Mehrwert? Dann hol dir jetzt HOP Basics fĂŒr nur 249,- EUR!
Sichere dir das Wissen, die Tools und den RĂŒckenwind aus der Community!

HOP Basics Mentoring

In diesem Mentoring-Programm begleite ich dich bei der praktischen Umsetzung deiner Ideen und Konzepte aus dem Grundlagen-Kurs HOP Basics. Du hast fĂŒr dich erkannt, dass deine HOP-Reise nach dem online-Kurs weitergeht. Du suchst aktiv nach MitstreiterInnen und weißt schon, wo du jetzt ansetzen kannst, denn das haben wir bereits im HOP Basics-Kurs geklĂ€rt. Jetzt legen wir gemeinsam ab und kĂŒmmern uns um die drei wichtigsten Aufgaben, die du mit HOP sofort verbessern kannst: GefĂ€hrdungsbeurteilung, Unfalluntersuchung, Begehung. Du willst mit mir auf die HOP-Reise gehen? Dann lass uns im GesprĂ€ch direkt loslegen:

INDIVIDUAL Mentoring

Du bist auf der Suche nach neuen Ideen und Konzepten, um deinen Arbeitsschutz modern, leistungsfÀhig und zukunftssicher aufzustellen. Du möchtest die menschlichen und organisatorischen Faktoren zum festen Bestandteil des Arbeitsschutzes in deinem Unternehmen machen und mit neuen Werkzeugen nachhaltig Mitstreiter gewinnen. Deine Ziele sind bessere Prozesse und mehr Engagement.

TEAM Mentoring

Ihr seid ein Arbeitsschutz-/EHS-Team und ihr sucht neue Impulse und Werkzeuge fĂŒr eure Arbeitsschutz-Strategie und den Kulturwandel. Eure Aufgabe ist es, die Trends im Arbeitsschutz nicht zu verschlafen und proaktiv neue Wege bei der Arbeitsgestaltung und nicht zuletzt bei der UnfallverhĂŒtung zu gehen. Der Faktor Mensch ist bei euch sehr wichtig und das wollt ihr jetzt auch endlich zeigen.

Learning Team Facilitator Training

Deine Mitarbeiter*innen siehst du als die Quelle fĂŒr herausragende Ideen? Du willst sie mehr involvieren und endlich die Beteiligung auf ein neues Level heben? Learning Teams sind dein geeignetes Tool dafĂŒr! Ich bilde dich und/oder deine KollegInnen zu Learning Team Facilitators aus und schon habt ihr alles Wichtige an der Hand, um mitarbeitergefĂŒhrte Verbesserungszirkel und Ereignisuntersuchungen durchzufĂŒhren. Das geht online in meinem Mitgliederbereich mit Mentoring-Begleitung oder in einem zweitĂ€gigen Training bei euch im Unternehmen (ideal fĂŒr 8 Teilnehmer*innen).

Consulting – Der individuelle Support fĂŒr dein Unternehmen

Dein Unternehmen befindet sich bereits auf der HOP-Reise oder ihr seid kurz vor dem Start. Ihr habt Ideen und bereits einen Plan. Aber ihr habt zu wenige Ressourcen, um diesen umzusetzen. Ihr wĂŒnscht euch praktischen Experten-Support, z.B. fĂŒr Workshops und Trainings, sowie Sparring bei der Reiseplanung? Ich unterstĂŒtze euch ganz individuell bei der HOP-Transformation eures Unternehmens. Online oder bei euch vor Ort – aber immer auf Augenhöhe!

Booking – Der HOP Impuls fĂŒr dein Event

Du planst ein Event und möchtest mit einem spannenden HOP-Impuls, einer Diskussion oder einem Workshop deine BeschĂ€ftigten, Kolleg*innen und GĂ€ste begeistern? Kein Problem! Ich komme zu deinem Event und lasse euch eintauchen in die Welt von HOP, Safety II und Operational Learning! Gemeinsam erschließen wir die Grundlagen und steigen ein in die Möglichkeiten zur Umsetzung in eurem Unternehmen. Egal, ob Safety Day, Fachtagung oder das jĂ€hrliche Treffen aller SiFas – wir machen was draus.

Austausch gefÀllig?
Komm in unsere Linkedin-Community "HOP Germany"

Hier treffen sich ExpertInnen aus Arbeitsschutz, PrĂ€vention, Human Resources und Management, um Human and Organizational Performance (HOP) zu teilen und zu leben. Sei dabei und lass uns gemeinsam einen menschenzentrierten Arbeitsschutz mit mehr organisationaler LeistungsfĂ€higkeit erschaffen. Diese Gruppe ist die erste und beste Anlaufstelle fĂŒr Interessierte, AnfĂ€ngerInnen und Fortgeschrittene, die sich bereits mit HOP befassen oder befassen wollen. Hier findest du:

Stimmen aus der Praxis

Über mich

Ich bin Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit und Experte fĂŒr Human and Organizational Performance (HOP). Ich helfe Unternehmen dabei, die menschlichen und organisatorischen Faktoren der Arbeitswelt wirksam im Arbeitsschutz umzusetzen.

Sollen wir uns kennenlernen?

Der Termin-Assistent hilft dabei, das passende Format zu finden.

Oder sende mir eine Nachricht ĂŒber das Kontaktformular.