ressourcen | Dr. Matthias Parey | HOP Mentoring & Consulting

Ressourcen

Wissenswertes rund um HOP, Safety‒II, Operational Learning und verwandte Themen.

Human & Organizational Performance (HOP)

Human & Organizational Performance (HOP) verfolgt 5 grundlegende Prinzipien aus der Arbeits- und Organisationspsychologie. Nehmen wir sie als Maßstab für Prozesse und Entscheidungen, können wir den "Faktor Mensch" wirksamer integrieren.

Safety-II

Wenn wir unseren Fokus im Arbeitsschutz weg lenken von Unfällen und mehr darauf richten, wie die tägliche Arbeit eigentlich meistens gelingt, dann haben wir einen starken Hebel für die Gestaltung und Aufrechterhaltung bester Arbeitsbedingungen. Sicherheit, Qualität und Erfolg sind dann nur die logische Konsequenz.

Geplante und ausgeführte Arbeit (Black & Blue Line)

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Operational Learning

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Psychologische Sicherheit Vertrauen

Psychologische Sicherheit

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Enerngy Based Safety Energierad Energy Wheel

Energy-Based Safety (EBS)

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HOP Learning Teams

Learning Teams

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Arbeitsschutz ehrlich Safety Honestly

Safety Honestly

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Arbeitsschutz ehrlich Safety Honestly

Kulturentwicklung Inside-Out

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Arbeitsschutz ehrlich Safety Honestly

Das Synesis-Prinzip

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