Human & Organizational Performance (HOP) verfolgt 5 grundlegende Prinzipien aus der Arbeits- und Organisationspsychologie. Nehmen wir sie als Maßstab für Prozesse und Entscheidungen, können wir den "Faktor Mensch" wirksamer integrieren.

Wenn wir unseren Fokus im Arbeitsschutz weg lenken von Unfällen und mehr darauf richten, wie die tägliche Arbeit eigentlich meistens gelingt, dann haben wir einen starken Hebel für die Gestaltung und Aufrechterhaltung bester Arbeitsbedingungen. Sicherheit, Qualität und Erfolg sind dann nur die logische Konsequenz.

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